Dane jednostki:

Nazwa: Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Telefon: 42 663 41 00

Stanowisko: Inspektor w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Łódź

Data ogłoszenia naboru: 20 sierpnia 2024 r.

Termin składania dokumentów: 3 września 2024 r.

Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie średnie,

• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie z zakresu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, technologii ochrony środowiska, nauk przyrodniczych, energetyki, finansów, zarządzania, ekonomii,

• staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w sektorze bankowym lub w branży budowniczej,

• znajomość zagadnień związanych z audytem energetycznym,

• wiedza dotycząca zabezpieczeń spłaty pożyczek (hipoteki cesje, gwarancja bankowa, zastawy rejestrowe),

• prawo jazdy kat. B.

Umiejętności:

• dobra znajomość obsługi komputera – pakietu Microsoft Office i sprzętu biurowego,

• pracy pod presją czasu,

• syntezy i analizy informacji,

• dobrej organizacji pracy własnej,

• umiejętność pracy w zespole,

Cechy osobowości:

• bezkonfliktowość,

• obowiązkowość,

• samodzielność,

• skrupulatność,

• rzetelność.

Podległość:

• stanowisko podległe Kierownikowi Zespołu ds. Realizacji Umów i Umorzeń w WFOŚiGW w Łodzi.

Zakres zadań przewidywanych dla stanowiska:

Prowadzenie wszelkich spraw dotyczących wniosków składanych w Zespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń, dotyczących współfinansowania zadań, w tym między innymi:

• udzielanie informacji w zakresie rozliczania zawartych umów oraz możliwości zmiany zapisów w obowiązujących umowach,

• przyjmowanie, rejestrowanie oraz dokonywanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków o częściowe umorzenie,

• bieżący nadzór nad przebiegiem realizacji umowy pod względem zawartych w niej zapisów oraz zgodności z zapisami regulaminów, programów oraz Zasad udzielania pomocy finansowej  ze środków WFOŚiGW w Łodzi,

• przygotowanie projektów umów o umorzenie oraz aneksów do umów pożyczek/dotacji,

• prowadzenie korespondencji,

• wprowadzanie na bieżąco danych do systemu informatycznego,

• przygotowanie projektów uchwał Zarządu i Rady Nadzorczej,

• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej ustanawiania zabezpieczeń do umów.

Oferujemy:

• umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące, z możliwością przedłużenia,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• elastyczny czas pracy.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys,

3. wypełniony kwestionariusz osobowy (zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia),

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta zatrudnienia na stanowisko Inspektora wZespole ds. Realizacji Umów i Umorzeń” należy składać w Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi przy ul. Dubois 118, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 3 września 2024 r. do godz. 15:00.
O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data i godzina wpływu do Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi.

Miejsce składania dokumentów:

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 42 663-41-86 od Pana Ryszarda Przybyła.

Uwagi:

• kandydaci, którzy spełnią powyżej wskazane wymagania naboru i złożą komplet dokumentów określonych w niniejszej Procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru,

• aplikacje, które wpłyną do WFOŚiGW w Łodzi po upływie ww. terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,

• osoby, których oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie będą o tym fakcie odrębnie powiadamiane,

• ogłoszenie listy kandydatów spełniających formalne wymagania nastąpi na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi www.bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,

• informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi www.bip.wfosigw.lodz.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,

• wszystkie osoby, które zostały wyłonione, po wstępnej selekcji na podstawie złożonych aplikacji, są powiadamiane przez Fundusz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego,

• WFOŚiGW w Łodzi zastrzega sobie prawo niedokonania wyboru żadnego z kandydatów,

• wymagane dokumenty aplikacyjne zbierane są w celu przeprowadzenia rekrutacji i zatrudnienia kandydata na ww. stanowisko.

Na podstawie art. 13 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO), informujemy Państwa, że:

1. Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi z siedzibą przy ul. Dubois 118, 93-465 Łódź.

2. Kandydaci do pracy mogą skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod nr tel. (42)66-34-145 oraz adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Podanie innych danych niż te wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może zostać odwołane w każdym momencie, a przetwarzanie danych, których zgoda dotyczyła będzie legalne do momentu jej odwołania.

4. Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty przetwarzające na podstawie zawartej z Administratorem pisemnej umowy, w tym usługi IT, ochrona.

5. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą do czasu ostatecznego zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyłonionego Kandydata przez okres 2 lat od przeprowadzenia naboru. Okres ten może być wydłużony na czas niezbędny do dochodzenia i obrony roszczeń, jeśli takie nastąpią.

6. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych lub ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w RODO.

7. Kandydat ma prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych realizowanego na podstawie art. 21 RODO.

8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych jego profili.

9. Dane Kandydata nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

10. Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych.

11. Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, dane są podawane dobrowolnie, ale bez nich nie jest możliwy udział Kandydata w naborze.