Dane jednostki:

Nazwa: Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Telefon: 42 663 41 00

Stanowisko: Dyrektor Biura w WFOŚiGW w Łodzi

Wymiar zatrudnienia: 1 etat, umowa o pracę na czas nieokreślony

Termin rozpoczęcia zatrudnienia: lipiec 2024 r.

Miejsce wykonywania pracy: Łódź

Data ogłoszenia naboru: 07 czerwca 2024 r.

Termin składania dokumentów: 21 czerwca 2024 r.

Wymagania konieczne związane ze stanowiskiem:

• minimum dziesięcioletni staż pracy,

• wykształcenie wyższe – kierunki administracja, prawo lub zarządzanie,

• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• brak karalności za przestępstwa umyślne.

Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

• znajomość przepisów ustawy prawo ochrony środowiska,

• znajomość przepisów ustawy kodeks pracy,

• znajomość przepisów prawo zamówień publicznych,

• znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych.

Cechy osobowości:

• umiejętność pracy w zespole,

• umiejętność delegowania zadań,

• uczciwość,

• lojalność,

• wytrwałość,

• komunikatywność,

• kreatywność.

Podległość:

• stanowisko podległe bezpośrednio Prezesowi Zarządu WFOŚiGW w Łodzi.

Zakres zadań przewidywanych dla stanowiska:

• Organizowanie i koordynowanie działalności Biura oraz nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi.

• Koordynowanie spraw związanych z przeprowadzanymi w Funduszu kontrolami zewnętrznymi oraz realizacją zaleceń pokontrolnych.

• Nadzór nad przestrzeganiem regulacji prawnych obowiązujących w Funduszu.

• Przedstawianie Zarządowi propozycji zmian w organizacji i pracy Biura.

• Współdziałanie z Zastępcami Dyrektora Biura, Kierownikami oraz osobami zatrudnionymi na samodzielnych stanowiskach pracy (niepodlegających bezpośrednio w strukturze organizacyjnej Dyrektorowi Biura) w celu prawidłowej realizacji zadań Funduszu.

• Koordynowanie zadań w ramach systemu kontroli zarządczej.

• Nadzorowanie trybu rozpatrywania skarg i wniosków.

• Koordynowanie, pod względem organizacyjnym, realizacji zadań wykonywanych przez podległe komórki.

• Koordynowanie opracowywania dokumentów związanych z działalnością Funduszu.

• Opracowywanie z Zastępcami Dyrektora Biura, Kierownikami oraz osobami zatrudnionymi na samodzielnych stanowiskach pracy (niepodlegających bezpośrednio w strukturze organizacyjnej Dyrektorowi Biura), Planów Rocznych i Wieloletnich.

• Inicjowanie działań mających na celu usprawnienie, zwiększenie skuteczności i efektywności pracy w podległych komórkach.

• Kontrola zadań wykonywanych przez podległe komórki.

• Zapewnienie utrzymania Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

• Monitorowanie sprawności działania poszczególnych komórek organizacyjnych oraz nadzorowanie przestrzegania procedur wewnętrznych.

• Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi.

• Koordynowanie działań w zakresie inwentaryzacji składników majątkowych.

• Kierowanie pracowników Biura Funduszu na szkolenia i indywidualne formy dokształcania.

• Nadzór nad zachowaniem porządku i dyscypliny pracy w Biurze Funduszu.

• Monitorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów dotyczących bhp i ppoż.

• Reprezentowanie Funduszu w zakresie powierzonych spraw oraz dbałość o pozytywny wizerunek Funduszu.

• Przygotowywanie projektów zakresów czynności kierownikom podległych Zespołów.

• Dbałość o mienie Funduszu.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. życiorys,

3. wypełniony kwestionariusz osobowy (zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia),

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu
   z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa umyślne.

Dokumenty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta zatrudnienia na stanowisko Dyrektora Biura w WFOŚiGW w Łodzi” należy składać w Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi przy ul. Dubois 118, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.06.2024 r. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do Kancelarii WFOŚiGW w Łodzi.

Miejsce składania dokumentów:

Adres: 93-465 Łódź, ul. Dubois 118

Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 42 663-4186 od Pana Ryszarda Przybyła.

Uwagi:

• kandydaci, którzy spełnią powyżej wskazane wymagania naboru i złożą komplet dokumentów określonych w niniejszej Procedurze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru,

• aplikacje, które wpłyną do WFOŚiGW w Łodzi po upływie ww. terminu, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,

• osoby, których oferty zostaną komisyjnie zniszczone nie będą o tym fakcie odrębnie powiadamiane,

• kandydaci, których aplikacje zostały pozytywnie zweryfikowane będą powiadomieni przez Fundusz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego; lista tych kandydatów zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi www.bip.wfosigw.lodz.pl, na stronie internetowej WFOŚiGW w Łodzi i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,

• informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP WFOŚiGW w Łodzi www.bip.wfosigw.lodz.pl, na stronie internetowej WFOŚiGW w Łodzi i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Funduszu,

• WFOŚiGW w Łodzi zastrzega sobie prawo niedokonania wyboru żadnego z kandydatów.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi z siedzibą przy ul. Dubois 118, 93-465 Łódź.

2. We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych można kontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b i c w związku z art. 221 § 1 kodeksu pracy, a także innymi przepisami prawa nakładającymi na administratora obowiązki, których wykonanie wymaga przetwarzania danych osobowych.

4. Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być:

1. ograny władzy publicznej oraz organy administracji publicznej, a także Rada Nadzorcza WFOŚiGW w Łodzi na podstawie przepisów prawa,

2. osoby korzystające z prawa dostępu do informacji publicznej na zasadach określonych w przepisach prawa.

5. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez okres niezbędny do rekrutacji, a następnie okres archiwizacji określony w przepisach prawa. Okres ten może być wydłużony na czas niezbędny do dochodzenia i obrony roszczeń, jeśli takie nastąpią.

6. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych lub ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w RODO.

7. Kandydat ma prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych realizowanego na podstawie art. 21 RODO.

8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych jego profili.

9. Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych.

10. Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, dane są podawane dobrowolnie, ale bez nich nie jest możliwy udział Kandydata w naborze.